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谈到认证知识，ISO认证之家小编想给大家谈谈关于如何当好体系认证内审员的问题，以及体系认证内审员哪里考,怎么收费对应的知识点，希望对各位的认证之路有所帮助，接下来就一起来看看吧。

...一个合格的内审员要把ISO90011质量体系认证标准的好多内容要背下来吗...

1、一个好的内审员不是要背过体系的内容，重要的是要理解体系的要求，对于标准来说，标准的每个条款都有很大的伸缩度，但是伸缩的要求又有一些底线，所以重在掌握内容及内涵。对于标准来说，其实他并不是标准本身，因为标准的编写也是以各种要求为基础的，是综合法律法规、管理等已经存在的经典模式而形成的。

2、评供方明信息；（2）3 供方货源作验证；1 控因素需策划；2 特殊过程必确认；3 二标识可追溯；4 顾客财产要爱护；5 品防护多途径；6 测仪溯源加软件。

3、IS9001内审员培训内容有以下两个方面：一个是ISO9001，ISO9000等质量管理体系标准的内容以及如何理解，或者说标准的解释和举例。另一个方面是内部审核的基本知识、方法。内容基本是如何写检查表，如何判定不符合项。内审员证书表示接受过内审员培训，具备担任内审员的条件。

4、ISO9001质量管理体系内审员培训的内容有两部分：一是标准知识讲解，对于ISO9001质量管理体系要求的每个条款进行讲解；二是审核知识讲解，对于管理体系审核的思路、原则讲解，以及内审演练、审核报告编写、不符合报告编写等演练。

5、我想如下几点是必须具备的：1 非常熟悉你所从事企业的各类流程；2 有技术，品质管理背景；3 对ISO9001标准非常熟悉；4 善于与人沟通；5 心态开放；。。

6、工作任务不同。内审员是企业内部建立用来查找ISO体系在企业内部运行错误的，其主要任务是管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案。外审员是企业外部的人员，为准备通过或已通过ISO体系认证的企业进行审查，是否有不符合项以及是否办法ISO证书。产生方式不同。

内审员职责是什么?

1、全称叫内部质量审核员，内审员职责分类为：体系专员职责 负责维护公司质量管理体系，确保公司质量管理体系的有效运作；根据公司识别的过程编制年度质量管理体系内审计划并实施；协助第二方、第三方审核员进行现场审核评价；针对各审核中发现的不符合项的整改效果进行验证。

2、内审员可以由各部门人员兼职担任。目前是分为四类：体系专员职责：负责维护公司质量管理体系，确保公司质量管理体系的有效运作；根据公司识别的过程编制年度质量管理体系内审计划并实施；协助第二方、第三方审核员进行现场审核评价；针对各审核中发现的不符合项的整改效果进行验证。

3、总之，内审员属于企业的内部审计部门，是确保企业内控有效、风险可控的重要力量。他们的职责重大，需要保持高度的专业性和独立性。

4、内审员的岗位职责 篇1 体系审核：做好公司ISO9001质量管理体系年度内审工作，负责组织实施职能部门的体系审核工作，编制审核检查表和审核报告，并验证问题点整改效果。管理评审：协助部门经理完成年度管理评审工作，识别重要的管理改进点作为管理评审的输入，不断完善基础管理体系。

5、内审员：ISO内审员是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般需要参加培训并考核，合格者才可以担任。

6、组织在申请ISO9000质量管理体系认证和在年审前必须完成至少1次以上的全面的内部审核。而内审员就是要做这个工作。具体根据ISO9000质量管理体系标准要求，内审必须由经过培训的人员执行，也就是必须要由内审员执行。应按质量管理体形成的内部审核文件的程序进行审核，并对形成记录以及报告的结果负职责。

如何做个优秀的企业内审员

1、每次内审结束后，应由内审组长组织每个内审员畅谈本次内审经验，取长补短；定期在企业内部进行内审员的培训，可以由有经验的内审员讲课或聘请专家来企业讲学指导；选拔优秀内审员参加一些外部培训，吸取先进的内审技巧和经验，增长见识，提高整个内审队伍的能力水平。

2、作为一名优秀的内审员，对于企业的设计开发、工艺技术、品质管理三大方面必须了解，最好是有这些方面的工作经历，这是一个企业的核心所在。

3、因此，一个优秀的内审员，必须认真地学习ISO9000族标准知识、质量管理手段和内审技巧。 什么样的单位需要内审员？ 可以说，各行各业都需要内审员的加盟。 ISO9000族标准并不只是针对制造业或其他某一个单一的行业。在ISO9000族标准中，没有企业这个名词。

4、七 熟悉公司实施的质量管理体系 ISO内审员需要熟悉公司正在实施的质量管理体系。否则，不但自己审核时会感觉底气不足，也很容易被被审核者糊弄。八，优秀的业务能力 ISO内审员应该是他所在部门的业务骨干。一个在自己工作岗位上绩效平平的人，很难有说服力去对别人的工作指指点点。

如何做好质量管理体系内审

首先，要对内部审核进行充分有效策划：包括内审人员配置，制定审核计划，检查表设定。（1）内审人员配置 选择内审员应考虑如下：A.覆盖面 最好每个部门选派一至两名，至少要生产部、品质部、技术部、管理部等主要部门相关人员参与，因为往往来自这些部门的审核人员管理系统意识比较强，可保证审核深度。

发现不符合 --即在质量管理体系内部审核中要着眼于发现IS09001标准2条款描述的：质量管理体系是否符合策划的安排、本标准的要求以及组织所确定的质量管理体系的要求；是否得到有效实施与保持。

内部审核。根据2000版ISO 9000族标准的要求，建立、完善质量体系并保持其有效运行的关键是质量体系内部审核。通过审核发现的不符合项，采取相应的纠正措施并使其成为符合项，达到质量改进的要求，同时也是维持质量管理体系的重要工具。客户及第三方认证机构审核。

如何做好生产车间质量管理体系内部审核:质量管理体系内部审核

发现闪光点-- 即在质量管理体系内部审核中要着眼于发现被审核部门在贯彻落实质量管理体系要求方面的优点和创新点。

审核的基本步骤可以安排如下：文件审核，生产车间管理的程序文件是否符合体系的要求。根据体系要求制定的生产流程程序文件是否得到了执行。支持生产流程的其他支持性程序文件要求是否得到了执行。执行的过程是否收到监控与测量。监控测量的结果是否得到利用并用来持续改善体系。

首先内部审核的人员至少要懂相应的质量体系，其次再采取一些体系审核方法，最后对审核的问题进行改进。

首先，要对内部审核进行充分有效策划：包括内审人员配置，制定审核计划，检查表设定。（1）内审人员配置 选择内审员应考虑如下：A.覆盖面 最好每个部门选派一至两名，至少要生产部、品质部、技术部、管理部等主要部门相关人员参与，因为往往来自这些部门的审核人员管理系统意识比较强，可保证审核深度。

一般情况下企业的内部质量审核为两次，但是也可以根据体系的要求增加次数。

实施内部审核各个企业都有自己的做法，笔者所在的是一家专业生产电子元器件的企业，公司质量管理体系建立运行了15年，期间经历了数十次的内部审核。

ISO9001内审员应具备什么样的能力与素质

个人素质：一位合格的内审员应具备的素质是“思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况，全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用。最低学历：由于组织属于特殊并且使风险较大的行业，一般要求为本专业中专以上学历。

个人素质：思路开阔，成熟。有很强的判断和分析能力，客观公正，坚持原则等。5）基木能力：了解ISO 900150/TS 16949标准，了解审核程序、方法和技巧；熟悉组织的情况、骨理体系文件；掌握从本的质量法规知识等。6）专业能力：熟练掌握质量针理的原则和技术，了解作业过程、产品和服务。

内审员的话只要参加一些咨询机构的认证就可以了，一般公司要认证会请咨询公司来做咨询，如果要证书含金量高些的话，就直接用给企业做认证的公司，如SGS。。报名和考试也是去咨询公司或认证公司报名并考试，一般是开卷的，很容易。。资料也由咨询公司或认证公司提供，个人无需准备。

我想如下几点是必须具备的：1 非常熟悉你所从事企业的各类流程；2 有技术，品质管理背景；3 对ISO9001标准非常熟悉；4 善于与人沟通；5 心态开放；。。

ISO9000内审员审核目的 - 内审是ISO9001系列以及所有其他的质量保证标准的要求，根据标准，质量体系要定期地接受审核即内审。 - 内审是质量体系自我完善的一个非常有力的工具。通过内审来保证文件化的质量体系有效执行，通过纠正措施的执行来确保消除不合格和防止类似事件发生。

准备充分：内审员在进行审核前，应对被审核对象的质量管理体系进行深入了解，包括其业务流程、关键控制点等。同时，应熟悉ISO9001标准的相关要求，以便对照检查。充分的准备工作是确保审核效果的基础。 提问明确：在审核过程中，内审员应提出明确、具体的问题，避免模糊或笼统的提问。