认证动态

谈到认证知识，ISO认证之家小编想给大家谈谈关于小企业需要体系认证吗的问题，以及小型企业要求对应的知识点，希望对各位的认证之路有所帮助，接下来就一起来看看吧。

1、该企业的质量管理体系主要存在以下问题：（1）贯标工作与实际工作和原有管理割裂开来，认为贯标归贯标，实际工作中没沿用原来的管理模式；（2）未能结合企业的实际情况，照搬照抄，其后果导致旧的方法弃之不用，新的方法不知如何使用；（3）实际运行中缺乏指导性、操作性。

2、未建立全面的设备管理制度，不设或少设设备管理、维修人员，设备资源不充分，不能满足生产需要，不按要求正确使用设备，有时因设备问题影响产品质量；应建立完善的设备管理制度，按期维护、保养设备，保证设备满足生产和产品质量所需的能力。

3、资源配备问题：企业资源配备不足，如设备老化、检测仪器不精准、原材料库存不足等，导致质量管理体系无法正常运行。沟通协调问题：企业内外部沟通协调不畅，如与供应商、顾客之间的沟通不畅，企业内部不同部门之间的沟通协调不足等，导致质量问题难以解决。

4、未建立全面的设备管理制度，不设或少设设备管理、维修人员，设备资源不充分，不能满足生产需要，不按要求正确使用设备，有时因设备问题影响产品质量。应建立完善的设备管理制度，按期维护、保养设备，保证设备满足生产和产品质量所需的能力。

5、中小企业实施质量管理体系遇到的问题 质量管理体系（Quality management systems QMS）是由美国在第二次世界大战时期，对提供军品的供应商提出质量保证的要求，逐步演变而发展起来的。

6、产量第质量第二，质量管理上功夫下的浅，控制质量水平低，用简单的包退、包换解决质量缺陷的问题。此外，一些中小企业的员工文化基础较差、素质较低，大多数没有经过专业技术的培训，这也直接导致质量管理渠道不畅通，形成“中梗阻”，管理失效。

小企业职业安全健康管理体系实施指南的介绍

1、本指南是小企业建立职业安全健康管理体系的技术指南，在编写过程中突出了小企业管理的特点和要求，具有广泛通用性，适合于任何愿意建立职业安全健康管理体系的小企业。充分反映了《指导意见》、《导则》和《指导手册》的思想，对拟通过职业安全健康管理体系认证的企业具有指导意义。

2、标准简介 GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》 （ pdf 全文 ） 由中华人民共和国国家市场监督管理总局与中国国家标准化管理委员会于2020年3月6日联合发布，自2020年3月6日起实施。

3、贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查； 在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施； 职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。

4、在此概念的基础上并结合职业健康安全管理活动的特点，不同的职业健康安全管理体系标准提出了基本相似的职业健康安全管理体系运行模式，其目的都是为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程，以持续改进的思想，指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。

1、为了企业质量管理水平的提升。质量体系是个世界通行的质量管理工具，当然，质量管理体系是个基本的体系，质量体系做好了并不代表企业管理就好。为了贸易的需求。一般正规客户它都要求供方需要通过质量体系认证，以此获得基本的质量管理保障。

2、推行ISO9000质量体系对企业的内外部都带来显著的好处。首先，它强化了内部品质管理，提升了人员素质和企业文化。通过国际标准的严格审核，企业实现了法治化和科学化的管理，提高了工作效率和产品质量，从而直接提升了经济效益和社会效益。

3、ISO9000族标准的应用，为组织增强顾客满意和改进组织业绩提供了要求和指南。防止非关税贸易技术壁垒，在质量方面与国际接轨，成为进入国际市场的“通行证”。建立质量管理体系，可以有效提高组织的管理水平和整体业绩。有助于调动全体员工的积极性，提高全员质量意识、守法意识。