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谈到认证知识，锦傲认证网小编想给大家谈谈关于cmmi认证需要iso证吗的问题，以及cmmi认证需要哪些资料对应的知识点，希望对各位的认证之路有所帮助，接下来就一起来看看吧。

ISO9001与CMMI有哪些区别和联系

ISO9001和CMMI的不同点如下：第一：ISO9000建立企业运行的完整的质量管理体系，适用于各个行业。CMMI是专门为软件开发而形成的改进模型，所以特别适用于软件企业和系统集成企业。第二：ISO9001是第三方的认证活动，认证机构发证书并每年进行监督审核，公司内部要有内审、管理评审、纠正预防措施等管理活动。

不同点：TL9000对比ISO9001加了电信行业的要求；CMMI对比ISO9001加了软件行业的“最佳实践”的方法论。ISO9001是大而全各行各业都可用是基础，但是“空范”没有具体的方法。

CMM与ISO 9001之间最大的不同体现在两方面：其一，CMM模型明确强调持续的过程改进，而ISO 9001只要求质量体系的最小保证其二，CMM模型只关注软件，而ISO 9001适用于更大的范围。

ISO 9001和CMM既有区别又相互联系，两者不可简单的互相替代。 尽管ISO 9001标准的一些要求在CMM中不存在，而CMM的一些要求在ISO 9001标准中也不存在，但不可否认的是，两者之间的关系非常密切。当然，两者之间的差别也很明显，例如， ISO 9001标准的要素7和15在CMM中没有细述，而19则是分散在CMM的各部分中。

CMMI是信息认证，ISO9001认证是企业管理，而软件企业认证是对于经营主体的确定。认证的部门不一样，如果需要只能分头去做。

cmmi5认证条件

申请CMMI证书，企业需满足一定的条件，如CMMI3级和5级分别对项目数量、软件开发人员数量和总参与人数有明确要求。申请前，企业需明确自身需求并准备相关资料。权威发证机构 CMMI证书的颁发由CMMI研究院授权的主任评估师执行，评估过程严格遵循SEI的规定，评估结果需通过SEI审核后，企业才能获得有效的CMMI证书。

cmmi5认证条件：CMMI5认证申报基本条件 （CMMI3升CMMI5基本要求）公司人数65人以上；CMMI3获证一年以上；公司每年软件开发项目6个以上；CMMI的全称为Capability Maturity Model lntegration，即能力成度模型集成。是在CMM （Capability Maturity Model For Software.软件能力成度模型）的基础上发展而来的。

为了获得CMMI5认证，企业需要满足一系列的条件。首先，企业需拥有至少25名技术人员和10名支持人员，以满足项目开发和管理的需求。

CMMI3认证是什么?申请这个证书需要具备什么样的条件,如何申请?

1、申请条件解析/企业申请CMMI证书，需根据等级不同满足一定项目数量、技术人员和参与人员的要求。例如，CMMI3级和5级分别有不同的人员和项目要求，具体可向CMMI研究院查询。认证机构与流程/真正的发证机构是CMMI研究院，评估师代表授权机构进行评估，证书由主任评估师个人签发。

2、这个是国际化的认证，发证机构是美国的SEI，查询也是岛该网站官网去查询。其实，如果真正去落实CMMI的内容的话，是SEI的原始初衷，目的也是为了改进企业的开发流程，保证开发出的软件的质量。其核心理念就是：过程决定质量。 但是国内的话，主要目的就变成投标用的了。其实，也没有强制性的要求。

3、CMMI认证是针对软件企业的能力成熟度模型标准，所以必须是软件相关的企业；认证企业要有专门人员对接担任，进行体系创立、监督执行、进程剖析和改进；在做CMMI评估前，申报企业至少要完结体系的创立，并继续运行半年以上。

4、下的软件工程研究中心（Software Engineering Institute，SEISM）以及美国国防工业协幔∟ational Defense Industrial Association）共同开发和研制的。他们计划把现在所有现存实施的与即将被发展出来的各种能力成熟度模型，集成到一个框架中去，申请此认证的前提条件是该企业具有有效的软件企业认定证书。

企业想要办理CMMI认证需要做哪些准备呢?

企业要进行CMMI3认证，至少需要具备以下三个条件：CMMI是软件企业能力成熟度模型标准；企业应有专人创建、监督和实施制度、分析和改进过程；评估前至少要完成系统创建，并持续运行半年以上。

申请与评估：首先，企业需要向CMMI研究院提交申请，成为CMMI认证候选者。然后，CMMI研究院会评估企业的申请，确认企业是否符合进行CMMI评估的条件。 选择评估师：企业在获得评估资格后，需要从CMMI研究院授权的评估师中选择一位进行评估。评估师将负责指导企业进行自我评估，并准备正式评估。

包括公司的开发流程、项目管理文档、质量保证计划、配置管理计划等。此外，还需要提供公司的商业目标、组织结构、人员配置等方面的信息。