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随着全球环境问题日益严重，企业和社会对环境保护的重视程度不断提高，为了实现可持续发展，企业需要建立一套完善的环境管理体系，本文将详细介绍环境管理体系的编制方法，包括其重要性、编制步骤和关键要素等。

环境管理体系是一种用于规范企业环境保护行为的管理工具，它可以帮助企业实现以下目标：

1、遵守法律法规：企业通过建立环境管理体系，可以更好地了解并遵守相关环保法律法规，降低因违法而产生的风险。

2、降低环境影响：通过环境管理体系的建立和实施，企业可以减少生产过程中的环境污染，降低对环境的负面影响。

3、提高企业形象：企业通过积极承担环保责任，实施环境管理体系，可以提高企业的社会形象和声誉。

4、促进可持续发展：环境管理体系的建立有助于企业实现资源的高效利用，推动企业的可持续发展。

1、确定范围和目标：首先需要明确环境管理体系的适用范围和目标，包括企业的生产过程、产品、服务等。

2、组织结构与职责：建立环境管理组织结构，明确各级人员的职责和权限，确保环境管理体系的有效实施。

3、环境因素识别与评价：对企业生产过程中的环境因素进行识别和评价，确定重要环境因素，为制定环境保护措施提供依据。

4、制定管理方案：根据重要环境因素，制定相应的管理方案，包括污染预防、资源节约、废物处理等措施。

5、文件编制：编写环境管理体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书等，确保体系运行的规范性和可操作性。

6、实施与运行：按照文件要求实施环境管理体系，确保各项措施的有效执行。

7、监测与测量：对环境管理体系的运行情况进行监测和测量，评估体系的绩效和效果。

8、审核与改进：定期对环境管理体系进行审核，发现问题及时改进，确保体系的持续改进和优化。

1、领导支持：企业领导应高度重视环境管理体系的建立和实施，提供必要的资源和支持。

2、全员参与：环境管理体系的建立和实施需要全员参与，提高员工的环保意识和参与度。

3、持续改进：环境管理体系应持续改进和优化，以适应企业发展和外部环境的变化。

4、符合法律法规：环境管理体系应符合国家和地方的环保法律法规要求。

5、明确责任与权限：明确各级人员的环保职责和权限，确保环境管理体系的有效实施。

6、有效沟通与信息共享：建立良好的沟通机制，实现信息共享，促进环境管理体系的顺利实施。

7、定期培训：定期对员工进行环保培训，提高员工的环保技能和意识。

本文详细介绍了环境管理体系的编制方法，包括其重要性、编制步骤和关键要素等，通过建立完善的环境管理体系，企业可以更好地实现环境保护目标，降低环境污染，提高企业形象和声誉，推动企业的可持续发展，企业应高度重视环境管理体系的建立和实施，不断优化和完善体系，以适应企业发展和外部环境的变化。