认证服务

今天ISO认证之家小编给各位分享质量体系认证需要三同时么的小知识，一般在认证过程中，我们总会遇到质量体系认证要准备哪些资料的问题，希望今天的内容能解答您的疑问。

申请办理ISO14001环境管理体系认证要什么条件

通常情况下，该体系应至少稳定运行三个月以上。需要提供与环境安全相关的监测报告（仅限于环境管理体系）。若有必要，应提供“环境影响评价“、“安全评价“报告及其批复，以及“三同时“验收报告（仅限于环境管理体系）。

需要提供有效的产品质量认证证书、产品生产许可证或省级以上标准化行政主管部门认可的检验机构出具的一年内产品质量合格证书。 最后，公司需提供在有效期内的环境监测报告，涵盖水、声、气等环境要素的数据。满足以上所有条件，公司方可具备申请ISO14001认证的资格。

企业建立的环境管理体系要申请认证，必须满足两个基本条件：（1）遵守中国的环境法律、法规、标准和总量控制的要求 （2）体系试运行满3个月。

ISO14001环境体系认证 包括编制管理手册、程序制度文件，在运行过程中，随着公司的正常生产经营，还会产生各种记录文件，运行满3个月后，需要进行内审和管理评审。目的是为了检验检查这三个月体系在公司内部的运行情况，是否有不妥之处，以便进行改进。

在实施ISO14001标准的过程中，一些特定区域具备了实施条件。首先，具有独立管理职能的经济技术开发区、高新技术开发区和风景（名胜）旅游区，如管理委员会（管委会），它们通常具备政府行政职能，依据国家环保法律和相关标准，如ISO14001，建立环境管理体系。

行政内勤或人事专员是做什么工作的,若要应聘需要准备哪些相关资料_百度...

1、行政内勤呢是管理公司后勤内部的一些工作，比如食堂、宿舍、安全方面和一些接待工作。人事专员，入职、离职人员的管理，档案管理，劳动纠纷，相关劳动保险。 ISO14001审核需要准备哪些相关资料 在了解需要哪些资料之前，你必须要了解组织申请认证的基本步骤。现在，ISO14001 新版国际标准已经在2015年9月份发布，但新的国标还未发布。

2、行政专员主要管理行政人事档案，接待客户，登记，接听电话，处理公司日常琐碎事务，说白了就是打杂的，自身发展空间不大。

3、工作内容有：①负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等；②负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；③执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

4、人事行政主要是从事有关人力资源管理（如人力资源规划、人员招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等）及行政事务方面的工作（如文件管理、文书起草、会议组织等）。不同单位从事的具体工作差异也较大。

iso14000认证需要多长时间

时间是根据你们企业配合程度和你们企业资料情况而定。

周期大概一个月左右吧。具体要看企业的实际情况和配合的程度。

一般来说，企业从进行咨询到最终获得ISO14000认证，所需的时间约为半年到一年，所需的费用在不同国家会有所区别，在美国，认证费用在5万到10万美元之间，每年的追踪审核费约为5万美元。

首次审核结束后的12个月内，进行第一次监督审核；下一个12个月内，进行第二次监督审核；再下一个12个月内进行换证审核；再下一个12个月内进行第一次监督审核。这样能理解不？不管你具体时间，但是必须确保审核间隔不能超过12个月。如果不得已需超期，请提前与认证公司联系。

环保认证的投入与产出 一般来说，企业从进行咨询到最终获得ISO14000认证，所需的时间约为半年到一年，所需的费用在不同国家会有所区别，在美国，认证费用在5万到10万美元之间，每年的追踪审核费约为5万美元。

要做正规的ISO9001证书费用在12000以上的，时间至少要3个月。要是非正规的在10000以内，时间可缩短到1个月。