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在当今全球化的经济环境下，企业的安全生产和健康管理显得尤为重要，ISO 45001作为国际公认的职业健康与安全管理体系标准，其主管部门的目标是确保企业能够建立、实施并持续改进其职业健康与安全管理体系，从而保障员工的安全与健康，提高企业的竞争力，本文将详细探讨ISO 45001主管部门的目标及其在实施过程中的意义。

ISO 45001主管部门的目标

ISO 45001主管部门的主要目标是推动企业建立并实施职业健康与安全管理体系，以预防事故、保障员工安全与健康、提高企业的社会责任感，具体而言，其目标包括以下几个方面：

1、预防事故：通过建立职业健康与安全管理体系，预防工作场所中的事故和伤害，降低企业的风险。

2、保障员工安全与健康：确保员工在工作过程中的人身安全和身体健康，提高员工的工作满意度和幸福感。

3、提高企业的社会责任感：通过遵守相关法规、提高安全管理水平，提升企业的社会形象和声誉。

4、持续改进：鼓励企业不断改进职业健康与安全管理体系，以适应不断变化的市场环境和法律法规要求。

实施ISO 45001的意义

实施ISO 45001对于企业具有重要意义，主要体现在以下几个方面：

1、提升企业形象：通过建立职业健康与安全管理体系，企业可以展示其在安全生产和健康管理方面的努力和成果，提升企业的社会形象和声誉。

2、降低风险：通过预防事故和伤害，降低企业在生产过程中的风险，减少因事故导致的经济损失和法律纠纷。

3、提高员工满意度：保障员工的安全与健康，提高员工的工作满意度和幸福感，增强员工的归属感和忠诚度。

4、增强企业竞争力：符合国际标准的管理体系有助于企业在国际市场上获得更多机会，提高企业的竞争力。

实施ISO 45001的步骤

实施ISO 45001需要经过以下几个步骤：

1、了解标准：了解ISO 45001的标准要求，明确主管部门的目标和企业的需求。

2、组建团队：成立由企业内部相关人员组成的职业健康与安全管理体系实施团队。

3、风险评估：对企业进行全面的风险评估，识别潜在的安全风险和隐患。

4、制定计划：根据风险评估结果，制定详细的职业健康与安全管理体系实施计划。

5、实施与运行：按照计划实施职业健康与安全管理体系，确保其正常运行。

6、内部审核：定期进行内部审核，检查体系的运行情况和效果。

7、管理评审与持续改进：对体系进行管理评审，持续改进职业健康与安全管理体系。

ISO 45001主管部门的目标是推动企业建立并实施职业健康与安全管理体系，以保障员工的安全与健康、提高企业的社会责任感，实施ISO 45001对于企业具有重要意义，可以提升企业形象、降低风险、提高员工满意度和增强企业竞争力，企业应按照实施步骤逐步推进职业健康与安全管理体系的建设与改进。