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在当今全球化的经济环境下，企业的安全生产和健康管理越来越受到重视，ISO 45001作为国际公认的职业健康安全管理体系标准，为企业提供了建立和实施职业健康安全管理体系的依据，本文将详细介绍ISO 45001审核的依据准则，帮助企业更好地理解和应用这一标准。

ISO 45001是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康安全管理体系标准，旨在帮助企业预防和控制职业健康安全风险，提高员工的工作环境安全性和健康水平，该标准强调企业的责任和义务，要求企业建立完善的职业健康安全管理体系，确保员工的安全和健康。

1、法律法规要求：审核的首要依据是国家和地区的法律法规，包括劳动法、安全生产法、职业病防治法等，企业必须确保其职业健康安全管理体系符合相关法律法规的要求。

2、风险管理：企业应识别和分析与职业健康安全相关的风险，包括物理、化学、生物、心理等方面的风险，审核的依据包括风险评估的方法、风险控制措施的制定和实施情况等。

3、组织结构和职责：企业应建立明确的组织结构和职责，确保各级管理人员对职业健康安全管理的责任明确，审核的依据包括组织结构的合理性、职责划分的明确性以及管理人员的资质和能力等。

4、培训与意识：企业应提供必要的培训，提高员工对职业健康安全的认识和技能，审核的依据包括培训计划的制定、培训内容的实施以及员工对职业健康安全的意识和技能水平等。

5、运行控制：企业应建立完善的运行控制程序，确保各项职业健康安全管理措施得到有效执行，审核的依据包括程序文件的完整性、执行情况以及与实际工作的符合性等。

6、绩效评估与改进：企业应定期进行绩效评估，分析职业健康安全管理体系的运行情况和效果，并采取改进措施，审核的依据包括绩效评估的方法、评估结果的分析以及改进措施的制定和实施情况等。

1、文件审查：审核员将对企业的职业健康安全管理体系文件进行审查，包括管理手册、程序文件、作业指导书、记录等，以确认其完整性和符合性。

2、现场检查：审核员将前往企业现场，对职业健康安全管理的实施情况进行检查，包括设备设施、作业环境、员工操作等。

3、访谈与调查：审核员将与企业管理人员、员工等进行访谈和调查，了解企业的职业健康安全管理情况，收集相关证据和信息。

4、形成审核报告：根据文件审查、现场检查和访谈调查的结果，审核员将形成审核报告，对企业的职业健康安全管理体系进行评价和建议。

ISO 45001审核的依据准则包括法律法规要求、风险管理、组织结构和职责、培训与意识、运行控制以及绩效评估与改进等方面，企业应建立完善的职业健康安全管理体系，并按照这些依据准则进行自我检查和改进，通过ISO 45001审核的企业将能够更好地保障员工的安全和健康，提高企业的安全生产和健康管理水平。

本文详细介绍了ISO 45001审核的依据准则，包括法律法规要求、风险管理、组织结构和职责、培训与意识、运行控制以及绩效评估与改进等方面，这些依据准则是企业建立和实施职业健康安全管理体系的基础和保障，企业应认真学习和理解这些依据准则，按照要求进行自我检查和改进，不断提高企业的安全生产和健康管理水平，企业还应积极配合审核机构的审核工作，确保其职业健康安全管理体系的持续有效性和符合性。